Les grands changements pour nos retraites.

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un relèvement de l'âge légal de départ à la retraite. Fixé à 60 ans depuis plus d'un quart de siècle, celui-ci pourrait passer à 62 ou 63 ans dès 2011. L'âge de la retraite à temps plein (65 ans) pourrait aussi être revu à la hausse.

- un allongement de la durée de cotisation. Elle a été arrêtée à 41 ans pour 2012. Mais elle devrait augmenter à 41,5 ans en 2020, puis 42 ans en 2030.

- une hausse du taux de cotisation salariale de la fonction publique (7,85% actuellement). Ces mesures s'appliqueront également aux régimes spéciaux de la RATP et de la SNCF. Mais les acquis de la réforme de 2008 ne seront pas touchés.

- des recettes de 3,5 à 4 milliards d'euros d'ici à 2020. Pour ce faire, le gouvernement avait déjà annoncé un prélèvement sur les hauts revenus. De nouvelles taxations sur les revenus financiers des entreprises sont également à prévoir. Une hausse des cotisations retraite - en contrepoids à la possible diminution des cotisations chômage  - est aussi envisagée par l'exécutif. Une mesure à laquelle s'oppose fermement le patronat.


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